Εργασιακό ψυχοκοινονικό περιβάλλον και εργασιακή ικανοποίηση : μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση αποτελεσμάτων
Η παρούσα εργασία αποτελεί μια εμπειρική μελέτη για την εύρεση των παραγόντων ικανοποίησης της εργασίας. Αρχικά στο πρώτο μέρος αναλύεται η εξέλιξη των συνθηκών εργασίας και ακολουθεί ανάλυση εννοιών όπως η παραγωγικότητα, η ικανοποίηση εργασίας και τα κίνητρα. Στο επόμενο μέρος παρουσιάζονται οι ση...
Κύριοι συγγραφείς: | Μπάμπε, Ευτύχιος, Ρέββας, Πέτρος, Γκεράζη, Τζένη |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Mpampe, Eftichios |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2022
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://hdl.handle.net/10889/24059 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Εργασιακές σχέσεις και εργασιακή ικανοποίηση : Μελέτη περίπτωσης Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών "Γ. Γεννηματάς"
ανά: Γόγαλη, Δήμητρα
Έκδοση: (2015) -
Αυθεντικότητα και εργασιακή ικανοποίηση και απόδοση σε περιβάλλον ΔΟΠ : εφαρμογή σε ΟΤΑ
ανά: Τομαράς, Σπυρίδων
Έκδοση: (2019) -
Η εργασιακή ικανοποίηση του ακαδημαϊκού προσωπικού. Μία εμπειρική διερεύνηση στο Πανεπιστήμιο Πατρών
ανά: Λαπαναΐτη, Άννα
Έκδοση: (2012) -
Συμβουλευτική (mentoring), εργασιακή ικανοποίηση και οργανωσιακή δέσμευση : ανασκόπηση, σύνθεση και κριτική ανάλυση
ανά: Μπούκα, Θεοδώρα
Έκδοση: (2022) -
Διερεύνηση των παραγόντων που επηρεάζουν την εργασιακή ικανοποίηση των διοικητικών υπαλλήλων του πανεπιστημίου Πατρών
ανά: Αλεξοπούλου, Παναγιώτα
Έκδοση: (2022)