Συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
Η παρούσα εργασία έχει σκοπό να αναδείξει τα οφέλη των συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες εταιρείες μικρές ή μεγάλες. Αρχικά γίνεται ανάλυση του ορισμού του ανθρώπινο δυναμικού (HR) αναφέροντας τον ρόλο, τους στόχους, τις λειτουργικότητες και τις μεθόδους που χρησιμοποιούνται. Σε δεύ...
Κύριοι συγγραφείς: | Τσίκα, Μαρία, Τσιντζήρα, Κωνσταντίνα |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Tsika, Maria |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2022
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://hdl.handle.net/10889/24165 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Πληροφοριακά συστήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού : Νέες τάσεις & μελλοντικές προοπτικές στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού /
ανά: Γαντζούδη, Πόπη
Έκδοση: (2010) -
Εργασιακή ενσωμάτωση, διατήρηση ανθρωπίνου δυναμικού και εργασιακή απόδοση
ανά: Καποθανάση, Μαρία Ελένη
Έκδοση: (2016) -
Η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού στον εμπλουτισμό του τοπικού, τουριστικού προϊόντος
ανά: Βαγενά, Γεωργία, κ.ά.
Έκδοση: (2023) -
Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού.
Έκδοση: (1988) -
Ο ρόλος της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης εργαζομένων σε ξενοδοχειακή μονάδα. Η εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού στις ξενοδοχειακές μονάδες
ανά: Μπαντούνα, Ιωάννα
Έκδοση: (2022)