Διαδικτυακά καταστήματα και ανθρώπινο δυναμικό : επίδραση, ευκαιρίες και κίνδυνοι

Το ηλεκτρονικό εμπόριο αποτελεί μια νέα πραγματικότητα στην αγορά και έχει δημιουργήσει ένα νέο πλαίσιο εργασίας για τους ανθρώπους. Οι ευκαιρίες που παρέχονται στο ηλεκτρονικό επιχειρείν είναι πολλές και προσφέρουν στους επιχειρηματίες τη δυνατότητα μείωσης του κόστους λειτουργίας τους και αύξησης...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Σταύρου, Σπυριδούλα
Άλλοι συγγραφείς: Stavrou, Spiridoula
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: 2023
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:https://hdl.handle.net/10889/25341
id nemertes-10889-25341
record_format dspace
spelling nemertes-10889-253412023-07-06T04:02:18Z Διαδικτυακά καταστήματα και ανθρώπινο δυναμικό : επίδραση, ευκαιρίες και κίνδυνοι Online stores and human resources : impact, opportunities and risks Σταύρου, Σπυριδούλα Stavrou, Spiridoula Διαδικτυακά καταστήματα Ανθρώπινο δυναμικό Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Online stores Human resources Human resources management Το ηλεκτρονικό εμπόριο αποτελεί μια νέα πραγματικότητα στην αγορά και έχει δημιουργήσει ένα νέο πλαίσιο εργασίας για τους ανθρώπους. Οι ευκαιρίες που παρέχονται στο ηλεκτρονικό επιχειρείν είναι πολλές και προσφέρουν στους επιχειρηματίες τη δυνατότητα μείωσης του κόστους λειτουργίας τους και αύξησης του κέρδους τους. Ωστόσο, το ανθρώπινο δυναμικό που εργάζεται στα διαδικτυακά καταστήματα δεν παύει να αποτελεί σημαντικό παράγοντα για τη λειτουργία και την ανάπτυξή των επιχειρήσεων, καθώς καλούνται και πάλι μέσα σε ένα άυλο περιβάλλον εργασίας να αλληλεπιδράσουν με τους πελάτες και να τους εξυπηρετήσουν αποτελεσματικά. Ακόμη, το ανθρώπινο αυτό δυναμικό χρειάζεται πλέον να διαθέτει και ψηφιακές δεξιότητες που του παρέχει τη δυνατότητα να εργαστεί, ενώ αντίστοιχα οι επιχειρήσεις κρίνεται αναγκαίο να έχουν υπόψη ότι πρέπει να παρέχουν στους εργαζομένους τις κατάλληλες ευκαιρίες εκπαίδευσης για να μπορούν να ανταποκριθούν στον επαγγελματικό τους ρόλο. Έτσι, η Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού και στα διαδικτυακά καταστήματα αποτελεί ένα βασικό τμήμα για τη στελέχωση και ομαλή λειτουργία αυτών, ενώ αντίστοιχα και το τμήμα αυτό προσαρμόζεται στις νέες συνθήκες εργασίας. Με την παρούσα εργασία, λοιπόν, που υλοποιείται με τη μέθοδο της βιβλιογραφικής ανασκόπησης διερευνάται η σχέση αυτή μεταξύ του ανθρώπινου δυναμικού και των διαδικτυακών καταστημάτων, αλλά και οι πρακτικές διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού που πρέπει να εφαρμόζονται για να εξελίσσονται οι επιχειρήσεις και να είναι ανταγωνιστικές και αποδοτικές μέσα στο νέο περιβάλλον της αγοράς. E-commerce is a new reality in the market and has created a new working framework for people. The opportunities provided in e-business are many and offer entrepreneurs the possibility of reducing their operating costs and increasing their profit. However, the human resources working in online stores do not cease to be an important factor for the operation and development of businesses, as they are again called upon in an immaterial work environment to interact with customers and serve them effectively. Furthermore, this human resource now needs to have digital skills that enable it to work, while correspondingly, businesses need to keep in mind that they must provide employees with the appropriate training opportunities to be able to respond to their professional role. Thus, Human Resources Management also in online stores is a key department for their staffing and smooth operation, while correspondingly this department also adapts to the new working conditions. With the present work, therefore, which is implemented with the method of literature review, this relationship between human resources and online stores is investigated, as well as the human resources management practices that must be applied in order for businesses to evolve and be competitive and efficient means in the new market environment. 2023-07-05T06:24:40Z 2023-07-05T06:24:40Z 2023-06-28 https://hdl.handle.net/10889/25341 el application/pdf
institution UPatras
collection Nemertes
language Greek
topic Διαδικτυακά καταστήματα
Ανθρώπινο δυναμικό
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Online stores
Human resources
Human resources management
spellingShingle Διαδικτυακά καταστήματα
Ανθρώπινο δυναμικό
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Online stores
Human resources
Human resources management
Σταύρου, Σπυριδούλα
Διαδικτυακά καταστήματα και ανθρώπινο δυναμικό : επίδραση, ευκαιρίες και κίνδυνοι
description Το ηλεκτρονικό εμπόριο αποτελεί μια νέα πραγματικότητα στην αγορά και έχει δημιουργήσει ένα νέο πλαίσιο εργασίας για τους ανθρώπους. Οι ευκαιρίες που παρέχονται στο ηλεκτρονικό επιχειρείν είναι πολλές και προσφέρουν στους επιχειρηματίες τη δυνατότητα μείωσης του κόστους λειτουργίας τους και αύξησης του κέρδους τους. Ωστόσο, το ανθρώπινο δυναμικό που εργάζεται στα διαδικτυακά καταστήματα δεν παύει να αποτελεί σημαντικό παράγοντα για τη λειτουργία και την ανάπτυξή των επιχειρήσεων, καθώς καλούνται και πάλι μέσα σε ένα άυλο περιβάλλον εργασίας να αλληλεπιδράσουν με τους πελάτες και να τους εξυπηρετήσουν αποτελεσματικά. Ακόμη, το ανθρώπινο αυτό δυναμικό χρειάζεται πλέον να διαθέτει και ψηφιακές δεξιότητες που του παρέχει τη δυνατότητα να εργαστεί, ενώ αντίστοιχα οι επιχειρήσεις κρίνεται αναγκαίο να έχουν υπόψη ότι πρέπει να παρέχουν στους εργαζομένους τις κατάλληλες ευκαιρίες εκπαίδευσης για να μπορούν να ανταποκριθούν στον επαγγελματικό τους ρόλο. Έτσι, η Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού και στα διαδικτυακά καταστήματα αποτελεί ένα βασικό τμήμα για τη στελέχωση και ομαλή λειτουργία αυτών, ενώ αντίστοιχα και το τμήμα αυτό προσαρμόζεται στις νέες συνθήκες εργασίας. Με την παρούσα εργασία, λοιπόν, που υλοποιείται με τη μέθοδο της βιβλιογραφικής ανασκόπησης διερευνάται η σχέση αυτή μεταξύ του ανθρώπινου δυναμικού και των διαδικτυακών καταστημάτων, αλλά και οι πρακτικές διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού που πρέπει να εφαρμόζονται για να εξελίσσονται οι επιχειρήσεις και να είναι ανταγωνιστικές και αποδοτικές μέσα στο νέο περιβάλλον της αγοράς.
author2 Stavrou, Spiridoula
author_facet Stavrou, Spiridoula
Σταύρου, Σπυριδούλα
author Σταύρου, Σπυριδούλα
author_sort Σταύρου, Σπυριδούλα
title Διαδικτυακά καταστήματα και ανθρώπινο δυναμικό : επίδραση, ευκαιρίες και κίνδυνοι
title_short Διαδικτυακά καταστήματα και ανθρώπινο δυναμικό : επίδραση, ευκαιρίες και κίνδυνοι
title_full Διαδικτυακά καταστήματα και ανθρώπινο δυναμικό : επίδραση, ευκαιρίες και κίνδυνοι
title_fullStr Διαδικτυακά καταστήματα και ανθρώπινο δυναμικό : επίδραση, ευκαιρίες και κίνδυνοι
title_full_unstemmed Διαδικτυακά καταστήματα και ανθρώπινο δυναμικό : επίδραση, ευκαιρίες και κίνδυνοι
title_sort διαδικτυακά καταστήματα και ανθρώπινο δυναμικό : επίδραση, ευκαιρίες και κίνδυνοι
publishDate 2023
url https://hdl.handle.net/10889/25341
work_keys_str_mv AT staurouspyridoula diadiktyakakatastēmatakaianthrōpinodynamikoepidrasēeukairieskaikindynoi
AT staurouspyridoula onlinestoresandhumanresourcesimpactopportunitiesandrisks
_version_ 1799945008865869824