Επιλογή, εκπαίδευση & ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων στην Macro Cash & Carry Hellas
Για να ικανοποιηθούν οι ερευνητικοί στόχοι, οδηγηθήκαμε στη διαμόρφωση του ερευνητικού και θεωρητικού πλαισίου της μελέτης, έχοντας ως οδηγό τη διεθνή και ελληνική βιβλιογραφία που αναφέρεται στην Διαδικασία Επιλογής Ανθρωπίνων Πόρων - Ανάπτυξη και Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού. Στο πλαίσιο αυτό...
Κύριος συγγραφέας: | Λουκοπούλου, Ακριβή |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Πολυχρονίου, Παναγιώτης |
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2012
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/5170 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ) ΣΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ)
ανά: Τσούρα, Αλεξάνδρα, κ.ά.
Έκδοση: (2021) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
ανά: Χριστοφιλογιάννης, Κωνσταντίνος
Έκδοση: (2012) -
Μέθοδοι και συστήματα αξιολόγησης και πρόσληψης προσωπικού
ανά: Δήμας, Νικόλαος- Χρήστος, κ.ά.
Έκδοση: (2017) -
Η διοίκηση των συγκρούσεων στην διαδικασία αξιολόγησης του ανθρωπίνου δυναμικού
ανά: Βογιατζή, Στυλιανή
Έκδοση: (2011) -
Η προσέλκυση και η επιλογή προσωπικού σε τουριστική επιχείρηση
ανά: ΤΖΑΦΑΪ, ΚΡΙΣΤΙΝΑ
Έκδοση: (2019)