Συλλογικές διαπραγματεύσεις
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να παρουσιάσει το θεωρητικό πλαίσιο, που έχει αναπτυχθεί για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Επίσης, παρουσιάζει τις διεθνείς εμπειρικές ενδείξεις, αναφορικά με τις επιδράσεις των διαφόρων διαπραγματευτικών παραμέτρων, στα μακροοικονομικά και μικροοικονομικά μεγέθ...
Κύριος συγγραφέας: | Χειλά, Ευσταθία |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Νικόλαος, Γιαννακόπουλος |
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2012
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/5327 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Δοκίμια για το θεσμικό πλαίσιο και τη δομή των μισθών στην ελληνική αγορά εργασίας
ανά: Λαλιώτης, Ιωάννης
Έκδοση: (2014) -
Κλαδικές διαπραγματεύσεις και κατώτατος μισθός στην Ελλάδα
ανά: Βολιανάκη, Ελευθερία
Έκδοση: (2011) -
Ταξική σύνθεση των συνδικάτων και προσδιοριστικοί παράγοντες της συνδικαλιστικής πυκνότητας στην Ελλάδα
ανά: Ζησιμόπουλος, Ιωάννης
Έκδοση: (2018) -
Συλλογικές διαπραγματεύσεις
ανά: Χειλά, Ευσταθία
Έκδοση: (2012) -
Οι βιομηχανικές σχέσεις στο πλαίσιο της σύγχρονης επιχείρησης: προσδιοριστικοί παράγοντες, πεδία συγκρούσεων, τάσεις και προοπτικές
ανά: Ζησιμόπουλος, Γιάννης
Έκδοση: (2008)