Μαθηματικά μοντέλα για τους παράγοντες που επηρεάζουν το outsourcing
Ο στόχος της παροuσας Διπλωματικής Εργασίας είναι η παρουσίαση των παραγόντων του outsourcing, και η περιγραφή δύο μαθηματικών μοντέλων μέσω των οποίων μπορεί να διαπιστωθεί με ποιο τρόπο οι παράγοντες αυτοί επηρεάζουν την υιοθέτηση του outsourcing από μια επιχείρηση....
Main Author: | Πομόνη, Ευαγγελία |
---|---|
Other Authors: | Ανδρουλάκης, Γεώργιος |
Format: | Thesis |
Language: | Greek |
Published: |
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://nemertes.lis.upatras.gr/jspui/handle/10889/848 |
Similar Items
-
Θεωρητικές προσεγγίσεις σε συνεργασίες outsourcing
by: Ζαγούρας, Γιώργος
Published: (2008) -
Η διοίκηση των συγκρούσεων στην διαδικασία αξιολόγησης του ανθρωπίνου δυναμικού
by: Βογιατζή, Στυλιανή
Published: (2011) -
Διοίκηση συγκρούσεων, επικοινωνία, μοντέλα ηγεσίας και λήψη αποφάσεων
by: Παπαδοπούλου, Ολυμπία
Published: (2012) -
Συναλλακτική ηγεσία, μετασχηματιστική ηγεσία, διοίκηση συγκρούσεων, συναισθηματική νοημοσύνη στην περίπτωση των διεθνοποιημένων οργανισμών. Η περίπτωση των φαρμακοβιομηχανιών
by: Σιαδήμας, Βασίλειος
Published: (2015) -
Μετασχηματιστική ηγεσία, συναλλακτική ηγεσία και συναισθηματική νοημοσύνη στους οργανισμούς του τραπεζικού κλάδου
by: Τσουβέλα, Ιωάννα
Published: (2015)