Μαθηματικά μοντέλα για τους παράγοντες που επηρεάζουν το outsourcing
Ο στόχος της παροuσας Διπλωματικής Εργασίας είναι η παρουσίαση των παραγόντων του outsourcing, και η περιγραφή δύο μαθηματικών μοντέλων μέσω των οποίων μπορεί να διαπιστωθεί με ποιο τρόπο οι παράγοντες αυτοί επηρεάζουν την υιοθέτηση του outsourcing από μια επιχείρηση....
Κύριος συγγραφέας: | Πομόνη, Ευαγγελία |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Ανδρουλάκης, Γεώργιος |
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2008
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://nemertes.lis.upatras.gr/jspui/handle/10889/848 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Θεωρητικές προσεγγίσεις σε συνεργασίες outsourcing
ανά: Ζαγούρας, Γιώργος
Έκδοση: (2008) -
Η διοίκηση των συγκρούσεων στην διαδικασία αξιολόγησης του ανθρωπίνου δυναμικού
ανά: Βογιατζή, Στυλιανή
Έκδοση: (2011) -
Διοίκηση συγκρούσεων, επικοινωνία, μοντέλα ηγεσίας και λήψη αποφάσεων
ανά: Παπαδοπούλου, Ολυμπία
Έκδοση: (2012) -
Συναλλακτική ηγεσία, μετασχηματιστική ηγεσία, διοίκηση συγκρούσεων, συναισθηματική νοημοσύνη στην περίπτωση των διεθνοποιημένων οργανισμών. Η περίπτωση των φαρμακοβιομηχανιών
ανά: Σιαδήμας, Βασίλειος
Έκδοση: (2015) -
Μετασχηματιστική ηγεσία, συναλλακτική ηγεσία και συναισθηματική νοημοσύνη στους οργανισμούς του τραπεζικού κλάδου
ανά: Τσουβέλα, Ιωάννα
Έκδοση: (2015)