Η ευελιξία στην αγορά εργασίας
Αντικείμενο ανάλυσης της παρούσας εργασίας είναι η ευελιξία στην αγορά εργασίας που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια. Αρχικά αναλύεται η έννοια της ευελιξίας καθώς και το ιστορικό σχετικά με το πεδίο εφαρμογής της. Επιπλέον γίνεται ανάλυση στις αιτίες που οδηγούν στην ανάπτυξη αυτού του φαινομένου,...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Language: | Greek |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10889/9293 |
| id |
nemertes-10889-9293 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
nemertes-10889-92932022-09-05T20:18:32Z Η ευελιξία στην αγορά εργασίας Σακκογιάννης, Νικόλαος Οικονομάκης, Γεώργιος Ανδρουλάκης, Γεώργιος Πολυχρονίου, Παναγιώτης Sakkogiannis, Nikolaos Ευελιξία Εργαζόμενοι Οικονομική κρίση Νεοφιλελευθερισμός Νομοθετικές παρεμβάσεις Flexibility Employees Economic crisis Neoliberalism 331.120 949 5 Αντικείμενο ανάλυσης της παρούσας εργασίας είναι η ευελιξία στην αγορά εργασίας που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια. Αρχικά αναλύεται η έννοια της ευελιξίας καθώς και το ιστορικό σχετικά με το πεδίο εφαρμογής της. Επιπλέον γίνεται ανάλυση στις αιτίες που οδηγούν στην ανάπτυξη αυτού του φαινομένου, στις διάφορες μορφές ευελιξίας καθώς και στις επιπτώσεις που προκαλεί. Ένα ακόμα ενδιαφέρον σημείο αναφοράς είναι ποιες κατηγορίες ατόμων υπόκεινται πιο συχνά και πιο εύκολα σε ευέλικτα ωράρια απασχόλησης. Στην συνέχεια γίνεται μελέτη στην ευελιξία που παρατηρείται στην ελληνική αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια και ειδικότερα στις αλλαγές που έγιναν στις εργασιακές σχέσεις με τις πολιτικές λιτότητας. Γίνεται αναφορά και για το ποιες μορφές ευελιξίας προωθούν οι μεταρρυθμίσεις που επηρεάζουν την ελληνική αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια. Επισημαίνονται επίσης οι επιπτώσεις των εν λόγω μεταρρυθμίσεων και παρουσιάζονται εναλλακτικές πολιτικές. Τέλος, γίνεται αντιληπτό, ποια μορφή ευελιξίας προωθείται περισσότερο στην ελληνική αγορά εργασίας κατά τα χρόνια της τρέχουσας κρίσης και απεικονίζεται ένα διάγραμμα με την διαχρονική εξέλιξη του ποσοστού ανεργίας στην Ελλάδα. The object of analysis of this study is the flexibility in the labor market that is observed in the past few years. Initially, the significance of flexibility as well as the background with regard to her field application are analyzed. Moreover, the causes that lead to the growth of this phenomenon, the various forms of flexibility and the repercussions that flexibility provokes are analyzed. Another interesting point of report is which categories of individuals subject more often and more easily to flexible schedules of employment. In addition, this study focuses on the flexibility that is observed in the Greek labor market in recent years, and especially on the changes that took place in work conditions in the past few years with the austerity policies. The kind of flexibility that is provoked by the reforms which take place in the Greek labor market in recent years is also mentioned. In addition, the consequences of these measures are analyzed and alternative policies are presented. Finally, it is obvious which kind of flexibility are mostly promoted in the Greek labor market and a chart with the evolution of the unemployment rate in Greece is presented. 2016-06-07T08:04:26Z 2016-06-07T08:04:26Z 2016 Thesis http://hdl.handle.net/10889/9293 gr 0 application/pdf |
| institution |
UPatras |
| collection |
Nemertes |
| language |
Greek |
| topic |
Ευελιξία Εργαζόμενοι Οικονομική κρίση Νεοφιλελευθερισμός Νομοθετικές παρεμβάσεις Flexibility Employees Economic crisis Neoliberalism 331.120 949 5 |
| spellingShingle |
Ευελιξία Εργαζόμενοι Οικονομική κρίση Νεοφιλελευθερισμός Νομοθετικές παρεμβάσεις Flexibility Employees Economic crisis Neoliberalism 331.120 949 5 Σακκογιάννης, Νικόλαος Η ευελιξία στην αγορά εργασίας |
| description |
Αντικείμενο ανάλυσης της παρούσας εργασίας είναι η ευελιξία στην αγορά εργασίας που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια. Αρχικά αναλύεται η έννοια της ευελιξίας καθώς και το ιστορικό σχετικά με το πεδίο εφαρμογής της. Επιπλέον γίνεται ανάλυση στις αιτίες που οδηγούν στην ανάπτυξη αυτού του φαινομένου, στις διάφορες μορφές ευελιξίας καθώς και στις επιπτώσεις που προκαλεί. Ένα ακόμα ενδιαφέρον σημείο αναφοράς είναι ποιες κατηγορίες ατόμων υπόκεινται πιο συχνά και πιο εύκολα σε ευέλικτα ωράρια απασχόλησης. Στην συνέχεια γίνεται μελέτη στην ευελιξία που παρατηρείται στην ελληνική αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια και ειδικότερα στις αλλαγές που έγιναν στις εργασιακές σχέσεις με τις πολιτικές λιτότητας. Γίνεται αναφορά και για το ποιες μορφές ευελιξίας προωθούν οι μεταρρυθμίσεις που επηρεάζουν την ελληνική αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια. Επισημαίνονται επίσης οι επιπτώσεις των εν λόγω μεταρρυθμίσεων και παρουσιάζονται εναλλακτικές πολιτικές. Τέλος, γίνεται αντιληπτό, ποια μορφή ευελιξίας προωθείται περισσότερο στην ελληνική αγορά εργασίας κατά τα χρόνια της τρέχουσας κρίσης και απεικονίζεται ένα διάγραμμα με την διαχρονική εξέλιξη του ποσοστού ανεργίας στην Ελλάδα. |
| author2 |
Οικονομάκης, Γεώργιος |
| author_facet |
Οικονομάκης, Γεώργιος Σακκογιάννης, Νικόλαος |
| format |
Thesis |
| author |
Σακκογιάννης, Νικόλαος |
| author_sort |
Σακκογιάννης, Νικόλαος |
| title |
Η ευελιξία στην αγορά εργασίας |
| title_short |
Η ευελιξία στην αγορά εργασίας |
| title_full |
Η ευελιξία στην αγορά εργασίας |
| title_fullStr |
Η ευελιξία στην αγορά εργασίας |
| title_full_unstemmed |
Η ευελιξία στην αγορά εργασίας |
| title_sort |
η ευελιξία στην αγορά εργασίας |
| publishDate |
2016 |
| url |
http://hdl.handle.net/10889/9293 |
| work_keys_str_mv |
AT sakkogiannēsnikolaos ēeuelixiastēnagoraergasias |
| _version_ |
1771297290011541504 |
