Εργασιακή ενσωμάτωση, διατήρηση ανθρωπίνου δυναμικού και εργασιακή απόδοση
Στην παρούσα πτυχιακή εργασία εξετάζονται οι έννοιες της εργασιακής ενσωμάτωσης, της διατήρησης του ανθρώπινου δυναμικού και της αύξησης αποδοτικότητας εργαζομένων στον χώρο εργασίας τους. Πιο συγκεκριμένα η εργασία πραγματεύεται τους τρόπους εργασιακής ενσωμάτωσης που εφαρμόζονται σε επιχειρήσεις κ...
Main Author: | Καποθανάση, Μαρία Ελένη |
---|---|
Other Authors: | Μυλώνη, Βαρβάρα |
Format: | Thesis |
Language: | Greek |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10889/9681 |
Similar Items
-
Οργανωσιακή συμπεριφορά και εργασιακή ενσωμάτωση
by: Γιαννακός, Ευάγγελος
Published: (2016) -
Ηγετική συμπεριφορά & εργασιακή ενσωμάτωση
by: Πολυχρονόπουλος, Θεοφάνης
Published: (2017) -
Quality of work in online labor markets : an empirical study in paid crowdsourcing environments
by: Μουρελάτος, Ευάγγελος
Published: (2020) -
Συστήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
by: Τσίκα, Μαρία, et al.
Published: (2022) -
Εργασιακές σχέσεις και εργασιακή ικανοποίηση : Μελέτη περίπτωσης Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών "Γ. Γεννηματάς"
by: Γόγαλη, Δήμητρα
Published: (2015)