Μεταφορά γνώσης στις πολυεθνικές επιχειρήσεις
• Εισαγωγή: Η μεταφορά γνώσης άρχισε συστηματικά να μελετάται από την ακαδημαϊκή κοινότητα την τελευταία εικοσαετία. Οι λόγοι που οδήγησαν στη μελέτη της έννοιας είναι ότι μπορεί να οδηγήσει σε υψηλότερα επίπεδα απόδοσης διάφορα τμήματα ενός οργανισμού, μιας επιχείρησης και γενικότερα, να βελτιώσει...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Language: | Greek |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10889/9847 |
| Summary: | • Εισαγωγή: Η μεταφορά γνώσης άρχισε συστηματικά να μελετάται από την ακαδημαϊκή κοινότητα την τελευταία εικοσαετία. Οι λόγοι που οδήγησαν στη μελέτη της έννοιας είναι ότι μπορεί να οδηγήσει σε υψηλότερα επίπεδα απόδοσης διάφορα τμήματα ενός οργανισμού, μιας επιχείρησης και γενικότερα, να βελτιώσει την αποτελεσματικότητά της.
• Κεντρικός άξονας εργασίας: Μελέτη μεταφοράς γνώσης στις πολυεθνικές (μητρική σε θυγατρικές, μεταξύ τμημάτων)και πιο συγκεκριμένα στην LafargeHolcim – Α.Γ.Ε.Τ Ηρακλής.
• Σκοπός εργασίας: Ανάδειξη της σημασίας της μεταφοράς γνώσης και της επίδρασής της στις επιδόσεις των εργαζομένων και στη συνολική αποδοτικότητα της επιχείρησης. |
|---|
