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Die Arbeit untersucht, wie sich unternehmensexterne Wettbewerbsbedingungen und Principal-Agent-Probleme zwischen Eigentümern und Managern auf die Anreize zur Kostensenkung, die interne Effizienz in den Unternehmen und die Konsumentenrente auswirken. Es wird gezeigt, dass Principal-Agent-Probleme unt...
| Γλώσσα: | ger |
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| Έκδοση: |
Peter Lang International Academic Publishers
2019
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oapen-20.500.12657-267282022-04-26T12:38:44Z X-Ineffizienz, Managementanreize und Produktmarktwettbewerb Jirjahn, Uwe Agency-Theorie Anreizsystem Ineffizienz Innovationen Jirjahn Management Managementanreize Principal-Agent-Theorie Produktmarktwettbewerb Produktwettbewerb Volkswirtschaftslehre Wettbewerb Wettbewerbstheorie Wohlfahrtsanalyse X-Ineffizienz bic Book Industry Communication::K Economics, finance, business & management::KC Economics::KCB Macroeconomics::KCBM Monetary economics bic Book Industry Communication::K Economics, finance, business & management::KC Economics::KCP Political economy Die Arbeit untersucht, wie sich unternehmensexterne Wettbewerbsbedingungen und Principal-Agent-Probleme zwischen Eigentümern und Managern auf die Anreize zur Kostensenkung, die interne Effizienz in den Unternehmen und die Konsumentenrente auswirken. Es wird gezeigt, dass Principal-Agent-Probleme unter bestimmten Produktmarktbedingungen einen wohlfahrtssteigernden Effekt haben, indem sie einer Überinvestition bei der Kostenreduktion entgegenwirken. Aus der theoretischen Analyse werden Hypothesen zur Einführung von Prozessinnovationen und personalpolitischen Anreizsystemen in manager- und eigentümergeleiteten Betrieben abgeleitet. Die Hypothesen werden auf der Basis von Betriebsdaten empirisch überprüft. 2019-01-10 23:55 2020-01-15 13:54:02 2020-04-01T11:20:00Z 2020-04-01T11:20:00Z 2018 book 1003332 OCN: 1082936794 9783631756133 http://library.oapen.org/handle/20.500.12657/26728 ger Allokation im marktwirtschaftlichen System application/pdf n/a 1003332.pdf Peter Lang International Academic Publishers 10.3726/b14115 10.3726/b14115 e927e604-2954-4bf6-826b-d5ecb47c6555 9783631756133 49 260 Bern open access |
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Die Arbeit untersucht, wie sich unternehmensexterne Wettbewerbsbedingungen und Principal-Agent-Probleme zwischen Eigentümern und Managern auf die Anreize zur Kostensenkung, die interne Effizienz in den Unternehmen und die Konsumentenrente auswirken. Es wird gezeigt, dass Principal-Agent-Probleme unter bestimmten Produktmarktbedingungen einen wohlfahrtssteigernden Effekt haben, indem sie einer Überinvestition bei der Kostenreduktion entgegenwirken. Aus der theoretischen Analyse werden Hypothesen zur Einführung von Prozessinnovationen und personalpolitischen Anreizsystemen in manager- und eigentümergeleiteten Betrieben abgeleitet. Die Hypothesen werden auf der Basis von Betriebsdaten empirisch überprüft. |
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