| id |
oapen-20.500.12657-32022
|
| record_format |
dspace
|
| spelling |
oapen-20.500.12657-320222023-12-06T12:36:43Z Chapter 8 Nieuwe spelers en andere zekerheden van Lieshout, Peter werkgeversorganisatie arbeidsmarkt innovatie vakbond valley sector werkzekerheid regio board bic Book Industry Communication::J Society & social sciences::JF Society & culture: general Vanouds gaven sociale partners hun doelen rond arbeidsmarkt en inkomenszekerheid vorm via afspraken binnen sectoren. Hun rol bij de werknemersverzekeringen is echter verdwenen en het sectorale arbeidsvoorwaardenoverleg verliest aan betekenis. Er komt in de regio echter een nieuwe werkelijkheid op van boards en valleys, waar overheden, kennisinstellingen en bedrijfsleven afspraken maken met het oog op innovatie, verdienvermogen en werkgelegenheid. Het aantal platforms groeit en hun agenda dijt uit. Zij stimuleren de innovatiekracht van de regio met projecten en investeringen. Geholpen door regelingen als Techniekpact, Sectorplannen en Regionaal Investeringsfonds krijgen deze boards ook een human capital agenda. Daarmee zijn ze een nieuwe speler geworden op het domein van werkzekerheid en sociale zekerheid. Ze bieden ook nieuwe kansen voor werkgeversorganisaties en vakbonden. 2019-12-10 14:46:32 2020-04-01T13:56:26Z 2016-11-15 23:55 2019-12-10 14:46:32 2020-04-01T13:56:26Z 2016-12-31 23:55:55 2019-12-10 14:46:32 2020-04-01T13:56:26Z 2020-04-01T13:56:26Z 2016 chapter 619839 OCN: 1030817065 http://library.oapen.org/handle/20.500.12657/32022 dut application/pdf n/a 619839.pdf Amsterdam University Press Sociale (on)zekerheid. De voorziene toekomst 10.5117/9789462984608/ch08 10.5117/9789462984608/ch08 dd3d1a33-0ac2-4cfe-a101-355ae1bd857a 5af9b9c2-a703-4d42-983a-0939ad52e942 22 1 open access
|
| institution |
OAPEN
|
| collection |
DSpace
|
| language |
Dutch
|
| description |
Vanouds gaven sociale partners hun doelen rond arbeidsmarkt en inkomenszekerheid vorm via afspraken binnen sectoren. Hun rol bij de
werknemersverzekeringen is echter verdwenen en het sectorale arbeidsvoorwaardenoverleg
verliest aan betekenis. Er komt in de regio echter
een nieuwe werkelijkheid op van boards en valleys, waar overheden,
kennisinstellingen en bedrijfsleven afspraken maken met het oog op
innovatie, verdienvermogen en werkgelegenheid. Het aantal platforms
groeit en hun agenda dijt uit. Zij stimuleren de innovatiekracht van de
regio met projecten en investeringen. Geholpen door regelingen als
Techniekpact, Sectorplannen en Regionaal Investeringsfonds krijgen
deze boards ook een human capital agenda. Daarmee zijn ze een nieuwe
speler geworden op het domein van werkzekerheid en sociale zekerheid.
Ze bieden ook nieuwe kansen voor werkgeversorganisaties en vakbonden.
|
| title |
619839.pdf
|
| spellingShingle |
619839.pdf
|
| title_short |
619839.pdf
|
| title_full |
619839.pdf
|
| title_fullStr |
619839.pdf
|
| title_full_unstemmed |
619839.pdf
|
| title_sort |
619839.pdf
|
| publisher |
Amsterdam University Press
|
| publishDate |
2019
|
| _version_ |
1799945210306756608
|
