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Nahezu alle (evangelischen) Großkirchen in Deutschland haben nach der Jahrtausendwende flächendeckend Mitarbeiter- oder Personalentwicklungsgespräche eingeführt. In der Hannoverschen Landeskirche wurde deren Einführung als „Jahresgespräche“ besonders breit diskutiert. Die vorliegende Arbeit untersuc...
| Language: | ger |
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| Published: |
Universitätsverlag Göttingen
2016
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| Online Access: | https://doi.org/10.17875/gup2015-802 |
