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oapen-20.500.12657-399682020-07-15T00:33:17Z Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? Ducki, Antje Worath, Randi Knoll, Hedda Ofoole Ziesmann, Lena appointment procedure Arbeitszufriedenheit Berufungsverfahren career paths Frauenanteil gender mainstreaming Gender Mainstreaming gender-equitable organisational characteristics gender-equitable university Geschlechtergerechte Hochschule geschlechtergerechte Organisationsmerkmale Gleichstellung job satisfaction Karrierewege organisational climate analysis Organisationsklimaanalyse technical university under-representation of female professors Unterrepräsentanz von Professorinnen bic Book Industry Communication::J Society & social sciences::JF Society & culture: general::JFS Social groups::JFSJ Gender studies, gender groups Wie sieht eine geschlechtergerechte Hochschule aus? Die Organisationsklimaanalyse der Beuth Hochschule für Technik Berlin zeigt anhand der Untersuchung von Berufswegen von Professorinnen relevante Aspekte einer geschlechtergerechten Hochschulkultur auf. Die Studie liefert so gleichzeitig Ansatzpunkte und mögliche Maßnahmen für die Verbesserung des Frauenanteils an technischen Hochschulen.; What does a gender-equitable university look like? The organizational climate analysis of the Beuth Hochschule für Technik Berlin shows relevant aspects of a gender-equitable university culture by examining the career paths of female professors. The study thus simultaneously provides starting points and possible measures for improving the proportion of women at technical universities. 2020-07-14T07:18:06Z 2020-07-14T07:18:06Z 2020 book ONIX_20200714_9783966659888_3 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/39968 ger Schriftenreihe des Gender- und Technik-Zentrums (GuTZ) der Beuth Hochschule für Technik Berlin „Gender Diskurs“ application/pdf Attribution-ShareAlike 4.0 International 9783966659888.pdf https://shop.budrich-academic.de/produkt/technische-hochschulen-attraktive-arbeitsorte-fuer-frauen-und-maenner/ Verlag Barbara Budrich Budrich Academic Press 10.3224/96665988 Wie sieht eine geschlechtergerechte Hochschule aus? Die Organisationsklimaanalyse der Beuth Hochschule für Technik Berlin zeigt anhand der Untersuchung von Berufswegen von Professorinnen relevante Aspekte einer geschlechtergerechten Hochschulkultur auf. Die Studie liefert so gleichzeitig Ansatzpunkte und mögliche Maßnahmen für die Verbesserung des Frauenanteils an technischen Hochschulen.; What does a gender-equitable university look like? The organizational climate analysis of the Beuth Hochschule für Technik Berlin shows relevant aspects of a gender-equitable university culture by examining the career paths of female professors. The study thus simultaneously provides starting points and possible measures for improving the proportion of women at technical universities. 10.3224/96665988 c71f4dcb-6466-4fde-8a25-0516cdd477b8 Budrich Academic Press 12 48 open access
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