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oapen-20.500.12657-747172023-08-03T02:22:37Z Organisierte Zerrissenheit Betzelt, Sigrid Bode, Ingo Parschick, Sarina Albert, Andreas Sozialer Dienst Wohlfahrtsstaat Emotion Solidarität Altenpflege Weiterbildung Altenbildung Bildung Pflege Vorsorge Berufsethos Geschäftslogik Politik Zivilgesellschaft Arbeit Arbeits- und Industriesoziologie Wirtschaftsethik Soziologie Social Service Welfare State Solidarity Elderly Care Further Education Old Age Education Education Care Professional Ethics Business Logic Politics Civil Society Work Sociology of Work and Industry Business Ethics Sociology bic Book Industry Communication::J Society & social sciences::JH Sociology & anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work & labour bic Book Industry Communication::J Society & social sciences::JP Politics & government::JPW Political activism Interaktionsarbeit im Bereich personenbezogener (sozialer) Dienste ist von hohem Engagement, aber auch vielen Belastungen geprägt. Inkonsistente wohlfahrtsstaatliche Rahmenbedingungen sorgen systematisch für Spannungen, die das Personal strapazieren und vielfach in Zustände der Zerrissenheit führen. In Fallstudien aus der Altenpflege und der geförderten Weiterbildung demonstrieren die Autor*innen, dass Emotionen hierbei eine kritische Rolle spielen. Sie zeigen zudem, wie diese Zustände darauf einwirken, mit wem sich die Beschäftigten in welcher Weise verbunden fühlen und wie es um deren Widerstandsbereitschaft bestellt ist. Wie die bestehenden Verhältnisse sich ändern ließen, wird anhand sozialpolitischer Alternativen und Veränderungspotenziale durch neue Formen kollektiver Interessenvertretung diskutiert. 2023-08-02T16:01:55Z 2023-08-02T16:01:55Z 2023 book ONIX_20230802_9783839467220_8 9783839467220 9783837667226 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/74717 ger Arbeit und Organisation application/pdf Attribution 4.0 International 9783839467220.pdf transcript Verlag transcript Verlag 10.1515/9783839467220 Interaktionsarbeit im Bereich personenbezogener (sozialer) Dienste ist von hohem Engagement, aber auch vielen Belastungen geprägt. Inkonsistente wohlfahrtsstaatliche Rahmenbedingungen sorgen systematisch für Spannungen, die das Personal strapazieren und vielfach in Zustände der Zerrissenheit führen. In Fallstudien aus der Altenpflege und der geförderten Weiterbildung demonstrieren die Autor*innen, dass Emotionen hierbei eine kritische Rolle spielen. Sie zeigen zudem, wie diese Zustände darauf einwirken, mit wem sich die Beschäftigten in welcher Weise verbunden fühlen und wie es um deren Widerstandsbereitschaft bestellt ist. Wie die bestehenden Verhältnisse sich ändern ließen, wird anhand sozialpolitischer Alternativen und Veränderungspotenziale durch neue Formen kollektiver Interessenvertretung diskutiert. 10.1515/9783839467220 b30a6210-768f-42e6-bb84-0e6306590b5c 9783839467220 9783837667226 transcript Verlag 14 264 Bielefeld open access
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Interaktionsarbeit im Bereich personenbezogener (sozialer) Dienste ist von hohem Engagement, aber auch vielen Belastungen geprägt. Inkonsistente wohlfahrtsstaatliche Rahmenbedingungen sorgen systematisch für Spannungen, die das Personal strapazieren und vielfach in Zustände der Zerrissenheit führen. In Fallstudien aus der Altenpflege und der geförderten Weiterbildung demonstrieren die Autor*innen, dass Emotionen hierbei eine kritische Rolle spielen. Sie zeigen zudem, wie diese Zustände darauf einwirken, mit wem sich die Beschäftigten in welcher Weise verbunden fühlen und wie es um deren Widerstandsbereitschaft bestellt ist. Wie die bestehenden Verhältnisse sich ändern ließen, wird anhand sozialpolitischer Alternativen und Veränderungspotenziale durch neue Formen kollektiver Interessenvertretung diskutiert.
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