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Dieses Fachbuch betrachtet aus einer anwendungsorientierten Perspektive aktuelle und zukünftig nötigte Kompetenzen von Mitarbeitenden im Hinblick auf die fortschreitend digitalisierte Arbeitswelt. Es bietet ausgewählte wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Einblicke in das Kompetenzmanagement vo...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Γλώσσα:German
Έκδοση: Springer Nature 2023
Διαθέσιμο Online:https://link.springer.com/978-3-662-66992-1
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spelling oapen-20.500.12657-861402023-12-13T11:32:44Z Kompetenzen von Mitarbeitenden in der digitalisierten Arbeitswelt Kauffeld, Simone Rothenbusch, Sandra Kompetenzen Arbeit 4.0 Digitaler Wander New Work Digitales Zeitalter Change Kompetenzmodelle Kleine Unternehmen Mittelständige Unternehmen Organisationspsychologie Wirtschaftspsychologie Mitarbeiterführung Team Leadership KI Postpandemie Chancen und Risiken bic Book Industry Communication::J Society & social sciences::JM Psychology::JMJ Occupational & industrial psychology bic Book Industry Communication::K Economics, finance, business & management::KJ Business & management::KJQ Business mathematics & systems bic Book Industry Communication::K Economics, finance, business & management::KJ Business & management::KJM Management & management techniques::KJMV Management of specific areas::KJMV2 Personnel & human resources management bic Book Industry Communication::J Society & social sciences::JN Education bic Book Industry Communication::K Economics, finance, business & management::KJ Business & management::KJM Management & management techniques bic Book Industry Communication::J Society & social sciences::JF Society & culture: general::JFD Media studies Dieses Fachbuch betrachtet aus einer anwendungsorientierten Perspektive aktuelle und zukünftig nötigte Kompetenzen von Mitarbeitenden im Hinblick auf die fortschreitend digitalisierte Arbeitswelt. Es bietet ausgewählte wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Einblicke in das Kompetenzmanagement von kleinen und mittleren Unternehmen, indem es Kompetenzmodelle sowie Unterstützungsmaßnahmen des formalen und informellen Lernens v. a. mittels digitaler Möglichkeiten präsentiert und diskutiert. Die anschaulich beschriebenen Anwendungsbeispiele zeigen innovative Maßnahmen auf, die bedeutsame Impulse für die eigene Praxis bieten können. Dies ist ein Open-Access-Buch. 2023-12-13T10:36:46Z 2023-12-13T10:36:46Z 2023 book ONIX_20231213_9783662669921_33 9783662669921 9783662669914 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/86140 ger Kompetenzmanagement in Organisationen application/pdf n/a 978-3-662-66992-1.pdf https://link.springer.com/978-3-662-66992-1 Springer Nature Springer Berlin Heidelberg 10.1007/978-3-662-66992-1 Dieses Fachbuch betrachtet aus einer anwendungsorientierten Perspektive aktuelle und zukünftig nötigte Kompetenzen von Mitarbeitenden im Hinblick auf die fortschreitend digitalisierte Arbeitswelt. Es bietet ausgewählte wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Einblicke in das Kompetenzmanagement von kleinen und mittleren Unternehmen, indem es Kompetenzmodelle sowie Unterstützungsmaßnahmen des formalen und informellen Lernens v. a. mittels digitaler Möglichkeiten präsentiert und diskutiert. Die anschaulich beschriebenen Anwendungsbeispiele zeigen innovative Maßnahmen auf, die bedeutsame Impulse für die eigene Praxis bieten können. Dies ist ein Open-Access-Buch. 10.1007/978-3-662-66992-1 6c6992af-b843-4f46-859c-f6e9998e40d5 681c80f1-0ba2-474b-b227-3d97c3e91801 5cb0e793-9d8a-4b83-9ee6-25b062467484 9783662669921 9783662669914 Springer Berlin Heidelberg 220 Berlin, Heidelberg [...] [...] Bundesministerium für Bildung und Forschung Federal Ministry of Education and Research open access
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