|
|
|
|
| LEADER |
01767nam a22002537a 4500 |
| 003 |
GR-PaULI |
| 005 |
20240305063303.0 |
| 008 |
190524s2020 gr a|||f m||| 00| 0 gre d |
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 658_300000000000000_ΠΑΠ
|7 0
|9 356843
|a LISP
|b LISP
|c RES
|d 2022-02-23
|i 140182
|l 0
|o 658.3 ΠΑΠ
|p 025000274496
|r 2022-02-23 00:00:00
|t 1
|w 2022-02-23
|y BKTD
|
| 999 |
|
|
|c 208865
|d 208865
|
| 040 |
|
|
|a GR-PaULI
|b gre
|c GR-PaULI
|e AACR2
|
| 082 |
|
4 |
|2 23
|a 658.3
|
| 100 |
1 |
|
|9 190478
|a Παπαδιονυσίου, Ευαγγελία
|e συγγραφέας
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Πως η οργανωσιακή κουλτούρα επηρεάζει την [sic] διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού και την απόδοση της εταιρείας. Σύγκριση ελληνικού και σκανδιναβικού μοντέλου διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού /
|c Ευαγγελία Παπαδιονυσίου.
|
| 300 |
|
|
|a 256 σ. :
|b έγχ. εικ. ;
|c 30 εκ.
|
| 502 |
|
|
|a Διδακτορική διατριβή (Δ.Δ.)--Πανεπιστήμιο Πατρών, 2020.
|
| 504 |
|
|
|a Περιλαμβάνει βιβλιογραφικές παραπομπές.
|
| 650 |
|
0 |
|a Διοίκηση και οργάνωση προσωπικού
|9 515
|
| 650 |
|
4 |
|a Οργανωτική συμπεριφορά
|9 21642
|
| 700 |
1 |
|
|a Μυλώνη, Βαρβάρα
|e επιβλέπουσα καθηγήτρια
|9 167209
|
| 710 |
2 |
|
|9 159385
|a Πανεπιστήμιο Πατρών
|b Σχολή Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων
|b Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
|
| 856 |
|
|
|u http://hdl.handle.net/10889/14380
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BKTD
|
| 998 |
|
|
|c ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ
|d 2022-02
|
