Ηγετική συμπεριφορά & εργασιακή ενσωμάτωση
Στην παρούσα διπλωματική εργασία μελετήθηκε και εξετάστηκε πως επηρεάζεται η σχέση μεταξύ της εργασιακής ενσωμάτωσης και τεσσάρων μεταβλητών. Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για την ηγετική συμπεριφορά που εμπνέει εμπιστοσύνη (trustworthy behaviour), την συναισθηματική και εμπειρική εμπιστοσύνη (affect...
Κύριος συγγραφέας: | |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | |
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2017
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/10493 |