Ηγετική συμπεριφορά & εργασιακή ενσωμάτωση

Στην παρούσα διπλωματική εργασία μελετήθηκε και εξετάστηκε πως επηρεάζεται η σχέση μεταξύ της εργασιακής ενσωμάτωσης και τεσσάρων μεταβλητών. Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για την ηγετική συμπεριφορά που εμπνέει εμπιστοσύνη (trustworthy behaviour), την συναισθηματική και εμπειρική εμπιστοσύνη (affect...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Πολυχρονόπουλος, Θεοφάνης
Άλλοι συγγραφείς: Μυλώνη, Βαρβάρα
Μορφή: Thesis
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: 2017
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/10889/10493