Ηγετική συμπεριφορά & εργασιακή ενσωμάτωση
Στην παρούσα διπλωματική εργασία μελετήθηκε και εξετάστηκε πως επηρεάζεται η σχέση μεταξύ της εργασιακής ενσωμάτωσης και τεσσάρων μεταβλητών. Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για την ηγετική συμπεριφορά που εμπνέει εμπιστοσύνη (trustworthy behaviour), την συναισθηματική και εμπειρική εμπιστοσύνη (affect...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Language: | Greek |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10889/10493 |
