Ηγετική συμπεριφορά & εργασιακή ενσωμάτωση
Στην παρούσα διπλωματική εργασία μελετήθηκε και εξετάστηκε πως επηρεάζεται η σχέση μεταξύ της εργασιακής ενσωμάτωσης και τεσσάρων μεταβλητών. Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται για την ηγετική συμπεριφορά που εμπνέει εμπιστοσύνη (trustworthy behaviour), την συναισθηματική και εμπειρική εμπιστοσύνη (affect...
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Μορφή: | Thesis |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
2017
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/10493 |
