Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην εργασιακή ευημερία των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις

Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνηθεί πώς επηρεάζεται η εργασιακή ευημερία εργαζομένων στον κλάδο των supermarket από τα διοικητικά εργαλεία και εν γένει τις πρακτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς δεν έχουν πραγματοποιηθεί παρεμφερείς έρευνες στην ελληνική βιβλι...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Σοφιός, Παναγιώτης-Κωνσταντίνος
Άλλοι συγγραφείς: Μυλώνη, Βαρβάρα
Μορφή: Thesis
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: 2019
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/10889/12302
id nemertes-10889-12302
record_format dspace
spelling nemertes-10889-123022022-09-05T20:30:57Z Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην εργασιακή ευημερία των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις The Role of Human Resources Management in Employee Well Being of Employees in Greek Enterprises Σοφιός, Παναγιώτης-Κωνσταντίνος Μυλώνη, Βαρβάρα Μυλώνη, Βαρβάρα Μαρούδας, Λεωνίδας Πολυχρονίου, Παναγιώτης Sofios, Panagiotis-Konstantinos Εργασιακή ευημερία Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Εργασιακή ικανοποίηση Well-being Human resources management Job satisfaction 658.314 22 Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνηθεί πώς επηρεάζεται η εργασιακή ευημερία εργαζομένων στον κλάδο των supermarket από τα διοικητικά εργαλεία και εν γένει τις πρακτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς δεν έχουν πραγματοποιηθεί παρεμφερείς έρευνες στην ελληνική βιβλιογραφία σχετικά με την ευημερία εργαζομένων στον κλάδο αυτό. Αναφέρεται ότι λόγω της ιδιαιτερότητας της έννοιας της εργασιακής ευημερίας, επιδιώκεται η σφαιρική κάλυψη της έννοιας και η εξαγωγή συμπερασμάτων σε ό,τι αφορά την σωματική και ψυχική υγεία των συμμετεχόντων στην έρευνα The purpose of this diploma thesis is to investigate how the employment prosperity of employees in the supermarket sector is influenced by the management tools and generally the practices of the Human Resource Management, as there are no similar researches in the Greek literature on the welfare of employees in this sector. It is stated that due to the specificity of the concept of work prosperity, the aim is to cover the whole concept and to draw conclusions regarding the physical and mental health of the participants in the research 2019-06-30T11:54:35Z 2019-06-30T11:54:35Z 2019-02-26 Thesis http://hdl.handle.net/10889/12302 gr 0 application/pdf
institution UPatras
collection Nemertes
language Greek
topic Εργασιακή ευημερία
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Εργασιακή ικανοποίηση
Well-being
Human resources management
Job satisfaction
658.314 22
spellingShingle Εργασιακή ευημερία
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Εργασιακή ικανοποίηση
Well-being
Human resources management
Job satisfaction
658.314 22
Σοφιός, Παναγιώτης-Κωνσταντίνος
Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην εργασιακή ευημερία των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις
description Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνηθεί πώς επηρεάζεται η εργασιακή ευημερία εργαζομένων στον κλάδο των supermarket από τα διοικητικά εργαλεία και εν γένει τις πρακτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς δεν έχουν πραγματοποιηθεί παρεμφερείς έρευνες στην ελληνική βιβλιογραφία σχετικά με την ευημερία εργαζομένων στον κλάδο αυτό. Αναφέρεται ότι λόγω της ιδιαιτερότητας της έννοιας της εργασιακής ευημερίας, επιδιώκεται η σφαιρική κάλυψη της έννοιας και η εξαγωγή συμπερασμάτων σε ό,τι αφορά την σωματική και ψυχική υγεία των συμμετεχόντων στην έρευνα
author2 Μυλώνη, Βαρβάρα
author_facet Μυλώνη, Βαρβάρα
Σοφιός, Παναγιώτης-Κωνσταντίνος
format Thesis
author Σοφιός, Παναγιώτης-Κωνσταντίνος
author_sort Σοφιός, Παναγιώτης-Κωνσταντίνος
title Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην εργασιακή ευημερία των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις
title_short Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην εργασιακή ευημερία των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις
title_full Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην εργασιακή ευημερία των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις
title_fullStr Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην εργασιακή ευημερία των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις
title_full_unstemmed Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην εργασιακή ευημερία των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις
title_sort ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην εργασιακή ευημερία των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις
publishDate 2019
url http://hdl.handle.net/10889/12302
work_keys_str_mv AT sophiospanagiōtēskōnstantinos orolostēsdioikēsēsanthrōpinoudynamikoustēnergasiakēeuēmeriatōnergazomenōnstisellēnikesepicheirēseis
AT sophiospanagiōtēskōnstantinos theroleofhumanresourcesmanagementinemployeewellbeingofemployeesingreekenterprises
_version_ 1771297354657300480