Εργασιακό ψυχοκοινωνικό περιβάλλον και ποιότητα της ηγεσίας. Μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση ερωτηματολογίων διερεύνησης και αξιολόγηση ερευνητικών αποτελεσμάτων

• Κύριοι συγγραφείς: Μαντζουρογίαννη, Ασπασία, Ταχιάτη-Τυροσβούτη, Στεφανία
• Άλλοι συγγραφείς: Mantzourogianni, Aspasia
• Γλώσσα: Greek
• Έκδοση: 2023
• Θέματα: Ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι; Ποιότητα ηγεσίας; Ψυχοκοινωνικό ερωτηματολόγιο Κοπεγχάγης; Επιγραμμικό διαδραστικό εργαλείο εκτίμησης κινδύνου; Μοντέλο ανισορροπίας προσπάθειας - ανταμοιβής; Συντελεστής αξιοπιστίας; Έλεγχος παλινδρόμησης; Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ)

Ο ανθρώπινος παράγοντας αναγνωρίζεται όλο και περισσότερο ως ο πλέον σημαντικός και κρίσιμος πόρος των περισσότερων οργανισμών είτε σε δημόσιο είτε σε ιδιωτικό τομέα. Παράλληλα όμως, είναι και ο πιο δύσκολα μετρήσιμος, σε σχέση με τους παράγοντες που τον επηρεάζουν (θετικά ή αρνητικά) μέσα στην πιεσ...