Εργασιακό ψυχοκοινωνικό περιβάλλον και ποιότητα της ηγεσίας. Μελέτη περίπτωσης σε ελληνική επιχείρηση με χρήση ερωτηματολογίων διερεύνησης και αξιολόγηση ερευνητικών αποτελεσμάτων
Ο ανθρώπινος παράγοντας αναγνωρίζεται όλο και περισσότερο ως ο πλέον σημαντικός και κρίσιμος πόρος των περισσότερων οργανισμών είτε σε δημόσιο είτε σε ιδιωτικό τομέα. Παράλληλα όμως, είναι και ο πιο δύσκολα μετρήσιμος, σε σχέση με τους παράγοντες που τον επηρεάζουν (θετικά ή αρνητικά) μέσα στην πιεσ...
Main Authors: | Μαντζουρογίαννη, Ασπασία, Ταχιάτη-Τυροσβούτη, Στεφανία |
---|---|
Other Authors: | Mantzourogianni, Aspasia |
Language: | Greek |
Published: |
2023
|
Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/10889/24918 |
Similar Items
-
Οι νέες προκλήσεις στο ψυχοκοινωνικό εργασιακό περιβάλλον σε περίοδο κοινωνικής αποστασιοποίησης. Μελέτη περίπτωσης εντοπισμού και αξιολόγησης των ψυχοκοινωνικών κινδύνων στο εργασιακό περιβάλλον μεγάλης τράπεζας στη Βόρεια Ελλάδα με αξιοποίηση του διαγνωστικού εργαλείου COPSOQIII GR short version (ψυχοκοινωνικό ερωτηματολόγιο της Κοπεγχάγης)
by: Ζερβού, Ελένη
Published: (2022) -
Μοντέλα ηγεσίας και τεχνικές παρακίνησης στις ελληνικές επιχειρήσεις
by: Μαλαγκονιάρη, Ευγενία
Published: (2010) -
Ο λόγος περί σχολικής ηγεσίας στο επιστημονικό περιοδικό "Educational Management Administration & Leadership (EMAL)" κατά την περίοδο 2000-2019
by: Καταπόδη, Άννα-Μαρία
Published: (2021) -
Μορφές ηγεσίας και όραμα στην Ελληνική Αστυνομία
by: Μαγουλιανίτης, Γεώργιος
Published: (2012) -
Η συμβολή του ρόλου και της συμπεριφοράς του ηγέτη στην αναβάθμιση των δημοσίων οργανισμών υγείας: παράγοντας ανάπτυξης του management oλικής ποιότητας στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας
by: Κοσμά, Βησσαρία
Published: (2020)