Διοίκηση συγκρούσεων, επικοινωνία, μοντέλα ηγεσίας και λήψη αποφάσεων
Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως κύριο στόχο τη διερεύνηση των εννοιών της «διοίκησης συγκρούσεων», της «επικοινωνίας», της «μετασχηματιστικής ηγεσίας», της «συναλλακτικής ηγεσίας» και της «λήψης των αποφάσεων». Για το σκοπό αυτό εκπονήθηκε εμπειρική έρευνα στο πλαίσιο των χρηματοπιστωτικών οργ...
Main Author: | Παπαδοπούλου, Ολυμπία |
---|---|
Other Authors: | Πολυχρονίου, Παναγιώτης |
Format: | Thesis |
Language: | Greek |
Published: |
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/10889/5261 |
Similar Items
-
Συναλλακτική ηγεσία, μετασχηματιστική ηγεσία, διοίκηση συγκρούσεων, συναισθηματική νοημοσύνη στην περίπτωση των διεθνοποιημένων οργανισμών. Η περίπτωση των φαρμακοβιομηχανιών
by: Σιαδήμας, Βασίλειος
Published: (2015) -
Μετασχηματιστική ηγεσία, συναλλακτική ηγεσία και συναισθηματική νοημοσύνη στους οργανισμούς του τραπεζικού κλάδου
by: Τσουβέλα, Ιωάννα
Published: (2015) -
Συναλλακτική, μετασχηματιστική ηγεσία και συμβουλευτική στο πλαίσιο των χρηματοπιστωτικών οργανισμών
by: Γιαννοπούλου, Ειρήνη
Published: (2011) -
Διοίκηση συγκρούσεων, ηγεσία και συναισθηματική νοημοσύνη στις ομάδες διαχείρισης κρίσεων
by: Γαρδίκη, Αντιόπη
Published: (2014) -
Διαχείριση κρίσεων στο πλαίσιο της δημόσιας διοίκησης : προσδιοριστικοί παράγοντες, τύποι, μέθοδοι, αξιολόγηση αποτελεσματικότητας
by: Τοκάκης, Βασίλειος
Published: (2013)