Διαδικτυακά συστήματα διαχείρισης προσωπικού. Εφαρμογή διασύνδεσης επιχειρήσεων και εργαζομένων
Η συνεχής και αλματώδης πρόοδος της τεχνολογίας και της χρήσης του διαδικτύου, φέρνουν στο προσκήνιο νέες ευκαιρίες για την προώθηση των προϊόντων και των υπηρεσιών των επιχειρήσεων, τονίζουν την αναγκαιότητα για χρήση των στρατηγικών τεχνικών του διαδικτυακού μάρκετινγκ καθώς και των αποδοτικότερων...
Κύριος συγγραφέας: | Καπώνη, Δήμητρα |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | Μπεληγιάννης, Γρηγόριος |
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
2015
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/10889/8568 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Διαχείριση ταλέντου, εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων στις πολυεθνικές επιχειρήσεις
ανά: Χριστοπούλου, Κλεοπάτρα
Έκδοση: (2011) -
Πρακτικές διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων στις σύγχρονες επιχειρήσεις
ανά: Μπιλίρη, Βασιλική
Έκδοση: (2011) -
Αξιοποίηση τεχνολογιών κοινωνικής δικτύωσης
ανά: Λαδοπούλου, Αγγελική Α.Μ. 9609, κ.ά.
Έκδοση: (2016) -
Η χρήση της συνέντευξης για την επιλογή προσωπικού σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις
ανά: Παπαγεωργίου, Ιωάννης
Έκδοση: (2021) -
Ιδιαιτερότητες των σύγχρονων επιχειρήσεων
ανά: Laloumis, Dimitrios, κ.ά.
Έκδοση: (2016)