Οργανωσιακή συμπεριφορά και εργασιακή ενσωμάτωση

Στην παρούσα διπλωματική εργασία μελετήθηκε και εξετάστηκε η σχέση μεταξύ της εργασιακής ενσωμάτωσης και τριών μεταβλητών που επηρεάζονται από αυτή. Πιο συγκεκριμένα πρόκειται για την οργανωσιακή αλτρουιστική συμπεριφορά (ΟΑΣ), την συμμετοχή των εργαζομένων στα δρώμενα του οργανισμού (employee voice...

Πλήρης περιγραφή

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Γιαννακός, Ευάγγελος
Άλλοι συγγραφείς: Μυλώνη, Βαρβάρα
Μορφή: Thesis
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: 2016
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/10889/9683