Σύγχρονες προσεγγίσεις για την αναγνώριση των εναλλακτικών διαδρομών μάθησης και κατάρτισης: Η περίπτωση της μάθησης μέσω της εργασιακής εμπειρίας (Work-based learning)
Η εργασία αναλύει τις πολιτικές που αναπτύσσονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο για την επικύρωση και την αναγνώριση της μη-τυπικής και άτυπης μάθησης, στο πλαίσιο της προώθησης της δια βίου μάθησης στην πράξη. Επίσης, εξετάζεται το ζήτημα της αναγνώρισης της μάθησης μέσω της εργασιακής εμπειρίας (work-based...
Κύριος συγγραφέας: | |
---|---|
Μορφή: | Online |
Γλώσσα: | English ell |
Έκδοση: |
HEPNET-UPatras
2018
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://pasithee.library.upatras.gr/academia/article/view/2885 |
Περίληψη: | Η εργασία αναλύει τις πολιτικές που αναπτύσσονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο για την επικύρωση και την αναγνώριση της μη-τυπικής και άτυπης μάθησης, στο πλαίσιο της προώθησης της δια βίου μάθησης στην πράξη. Επίσης, εξετάζεται το ζήτημα της αναγνώρισης της μάθησης μέσω της εργασιακής εμπειρίας (work-based learning) στη συνεχιζόμενη επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση. Η αναγνώριση των εναλλακτικών διαδρομών μάθησης και κατάρτισης προσφέρει σημαντικά οφέλη σε ατομικό, οικονομικό και κοινωνικό επίπεδο, καθώς δίνεται στο άτομο η δυνατότητα της ακαδημαϊκής ή/και επαγγελματικής του εξέλιξης. Ωστόσο, η διαδικασία της επικύρωση της μη-τυπικής και άτυπης μάθησης συλλήβδην και συγκεκριμένα της μάθησης μέσω της εργασιακής εμπειρίας αντιμετωπίζει προκλήσεις, οι οποίες δυσχεραίνουν την πλήρη αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρει η αναγνώριση. Το παρόν κείμενο στοχεύει να αναδείξει τη μη-τυπική και την άτυπη μάθηση ως εξίσου σημαντικές πηγές μάθησης με την τυπική εκπαίδευση, να αποδείξει ότι μπορούν και οι εναλλακτικές διαδρομές μάθησης και κατάρτισης να αποτελέσουν λύση στα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα η Ευρώπη, καθώς και να άρει το αίσθημα της υποτίμησης, που διατηρούν ακόμα κάποιες ευρωπαϊκές χώρες, ως προς την ποιότητα των μαθησιακών αποτελεσμάτων που κατακτώνται σε μη-τυπικά και άτυπα μαθησιακά περιβάλλοντα. |
---|